Ihre Aufgaben

• Technische Anlaufstelle für Kunden sowie interne Mitarbeitende

• Verantwortung für die Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeiter

• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

• Weiterentwicklung und Verbesserung von Prüf-, Reparatur- und Prozessabläufen

• Erstellung und Aktualisierung technischer Unterlagen und Anweisungen

• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von VDE- und ESD-Vorgaben

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Abstimmung mit der Bereichsleitung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Reparaturumfeld

• Erste Erfahrung in der Anleitung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln

• Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Zeitgemäße Arbeitsbedingungen, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Strukturen und respektvollem Umgang

• Umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding mit klar definierten Ansprechpartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?