Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer ausländischen Bewerber und Mitarbeiter
• Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen in polnischer und rumänischer Sprache
• Führen von Vorstellungsgesprächen in Polnisch und/oder Rumänisch
• Erfassung und Pflege aller Bewerber- und Mitarbeiterdaten in unserer Software
• Kommunikation mit Kundenunternehmen sowie interne Abstimmung
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Unsere Anforderungen

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Polnisch und/oder Rumänisch (Wort und Schrift)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Erfahrung im kaufmännischen Bereich, in der Personaldienstleistung oder im Recruiting von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung
• Ein freundliches und unterstützendes Team
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?